[1]
N. Agustina and P. Prihandoko, “Perbandingan Algoritma K-Means dengan Fuzzy C-Means Untuk Clustering Tingkat Kedisiplinan Kinerja Karyawan”, J. RESTI (Rekayasa Sist. Teknol. Inf.) , vol. 2, no. 3, pp. 621–626, Dec. 2018, doi: 10.29207/resti.v2i3.492.