[1]
Agustina, N. and Prihandoko, P. 2018. Perbandingan Algoritma K-Means dengan Fuzzy C-Means Untuk Clustering Tingkat Kedisiplinan Kinerja Karyawan. Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi). 2, 3 (Dec. 2018), 621 - 626. DOI:https://doi.org/10.29207/resti.v2i3.492.